Cuando un trabajador lesionado tiene alguna lesion de trabajo que merece compension, el empleador y la compania de seguros son responsables de pagar cualquier gasto de viajes hechos a causa de recibir tratamiento medico incluyendo millaje, pre-pagos, estacionamiento, y si es necesario, hospedaje y comidas. Lo mismo es valido cuando un empleador somete a el trabajador lesionado a un examen Medico independiente.
El trabajador lesionado debe mantener en orden y guardar estas cosas junto con sus recibos. Una herramienta muy valiosa para calcular el millaje es Mapquest.
El millaje a partir del 1 de Enero, 2009 esta siendo pagado a 55 centabos por milla. Si un viaje requiere de una comida, DOLI (Departamento de Labor e Industria) permite que se le haga re-embolso de la siguiente manera:
Desalluno – $7
comida – $9
Cena – $15
El empleado lesionado debe mantener estos limites en mente cuando este sometiendo algun reclamo por los gastos que hizo de su bolsillo. Reclamos deben ser sometidos mensualmente.
Rocio Romero
¿Que es la Compensación para los Trabajadores?
