¿Que es la Compensación para los Trabajadores?
El sistema estatal de Compensación para los Trabajadores provee beneficios si usted se lesiona o se agrava de enfermedades que haya contraído anteriormente debido al trabajo que está desempeñando. La compensación se otorga sin importar de quien fue la culpa por las lesiones en el trabajo. El pago de este seguro lo hace el empleador.

La Compensación paga:

• Cuidados médicos
• Beneficios parciales por perdida de salario
• Beneficios por daños permanentes a una función corporal
• Beneficios a sus dependientes en caso de su fallecimiento
• Servicios de rehabilitación vocacional si no puede regresar a su trabajo

¿Cuánto dinero puedo recibir si califico para la Compensación para los Trabajadores?
El sistema le otorga generalmente un 66% de sus ingresos normales por un tiempo determinado. Los beneficios por la pérdida o disfunción de alguna parte de su cuerpo recibirán una compensación de acuerdo a las leyes establecidas.

El pago de los beneficios se inicia dentro de 14 días a partir de la fecha del Primer Reporte de Lesión

¿Que debo hacer si el trabajo me empeora problemas que yo tenía antes o sufro una nueva lesión en el trabajo?

• Usted debe inmediatamente informar a su supervisor del problema. Usted puede perder los beneficios si no lo reporta dentro de los límites de tiempo establecidos.
• Usted debe consultar de inmediato con un médico. Usted puede ser examinado por un doctor que usted escoja y no tiene que ser un doctor que su empleador quiera mandarlo. Todos los gastos médicos serán pagados por el seguro de la Compensación para Trabajadores.
• El empleador tiene 10 días a partir del día en que usted le informe, para reportar el problema al seguro. El tiene que llenar la forma “Primer Reporte de Lesión” y remitirla al Departamento de Industria y Labor y al seguro. Usted debe recibir una copia de esta forma.
• Después de recibir el Primer Reporte de Lesión, el seguro investigará su reclamación.
• Usted debe continuar informando a su empleador de su condición médica y de cualquier restricción de trabajo que haya recibido de los médicos que lo atienden.
• A usted se le puede asignar un Consultor Calificado de Rehabilitación (QRC) para ayudarle con los trámites de su lesión, trabajo y compensación. Esa persona es independiente y trabaja solamente para usted. Estos consultores no le cobran a usted por estos servicios.

Obtenga todos sus beneficios y proteja a su familia.

El proceso de la compensación a los trabajadores en casos de accidentes o enfermedades producidas por el trabajo es complicado y aun más si usted no conoce el idioma. Nuestros abogados pueden explicarle sus derechos legales y lograr que usted obtenga todos los beneficios a los cuales tiene derecho. Recuerde, estos derechos y beneficios son suyos SIN IMPORTAR si usted es un trabajador con o sin documentación legal para trabajar en los Estados Unidos.

Written by Miguel R. Bracho